консалтинговая компания
 
Английский
Украинский
Русский
  •  
    О компании

Услуги
  •  
    подбор персонала

  •  
    юридические услуги

  •  
    бизнес-план

  •  
    бюджетирование

  •  
    маркетинговые исследования

  •  
    проекты

  •  
    клиенты

  •  
    контакты

  •  
    библиотека


  •  
    вакансии наших клиентов

Участие в ассоциациях
 
_
Главная » Библиотека » Прохождение собеседования

Прохождение собеседования

Википедиа гласит что собеседование - "это встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу. Цель собеседования - познакомиться воочию, понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу, а также обсудить детали сотрудничества. На собеседовании работодатель задаёт вопросы, касающиеся образования соискателя, его опыта, полученных навыков и знаний. Также возможны вопросы личного характера: цели, устремления в жизни, чего соискатель хочет добиться, какие у него планы".

Для того чтобы пройти собеседования успешно, для начала нужно к нему хорошенько подготовиться. Есть несколько важных правил, которых следует придерживаться:

  1. До собеседования нужно собрать максимальное количество информации о компании и должности. Эти знание вовремя высказанные на собеседовании подчеркнут осведомленность и покажут серьезность ваших намерений для работы в данной компании.
  2. Подготовьте заранее копии всех документов, которые могут понадобиться. Это могут быть диплом об образовании, сертификаты, гранды или опубликованные статьи - словом все, что может понадобиться.
  3. По возможности возьми с собой рекомендательные письма (если такие у вас есть).
  4. Подготовьтесь к возможным вопросам, которые будет задавать работодатель, и заодно, приготовьте список своих вопросов.
  5. Узнайте место куда вам нужно будет придти, чтобы не опоздать.
  6. Хорошенько выспитесь перед важным собеседованием. Замученный вид никому на пользу не шел.
Теперь о правилах непосредственно прохождения собеседования:
  1. Улыбайтесь и будьте доброжелательны ко всем, кого встретите в офисе.
  2. Постарайтесь сразу запомнить имя человека, которому вас представят. Если вы заранее узнаете имя работодателя - ему будет приятно и вам будет плюс.
  3. Садитесь только тогда, когда вам предложат!
  4. Смотрите в глаза и чаще улыбайтесь. Не бойтесь. Постарайтесь представить, что перед вами не работодатель, оценивающий вас, а хороший знакомый.
  5. Следите за своими жестами. Старайтесь не суетиться и не скрещивать руки и ноги. Сидите ровно, повернувшись лицом к собеседнику.
  6. Не преувеличивайте.
  7. Слушайте внимательно - не перебивайте собеседника.
  8. Не говорите много, но и не отвечайте односложно "да" - "нет". Очень важно придерживаться золотой середины в объеме ответов, ведь чаще всего в основном вопросы задаёт собеседник, а вы отвечаете. Постарайтесь отвечать по существу, но в тоже время не слишком сухо, что б собеседник вас понял и всё будет хорошо.
  9. Обязательно задавайте вопросы, если предложат.
  10. Если предложат заполнить формы, лучше попросите заполнить их дома и вернуть. Так у вас будет больше времени подготовиться.
  11. В конце беседы поинтересуйтесь, когда вы сможете узнать о результатах собеседования. Через какое время вы можете перезвонить и узнать о результатах.
  12. Поблагодарите за внимание.
Придерживайтесь этих правил, и любое собеседование пройдет для вас легко.
Удачи!

Николай Николаев

http://www.topwork.com.ua/

Оглавление

 
_
Главная » Библиотека » Прохождение собеседования
 
2002-2011 © Консалтинговая компания «Альпина Консалт»
Украина, Киев
  • маркетинговые исследования |
  • бюджетирование |
  • бизнес-план |
  • подбор персонала |
  • юридические услуги
 
Все права защищены. Использование материалов только с ссылкой на сайт.
 
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru